Direito Trabalhista

As relações entre empregador e empregado possuem uma série de regulamentações que devem ser seguidas rigorosamente. Quando isso não acontece a Póvoas Associados está pronta para assessorar ambas as partes com: 

Área Trabalhista Contenciosa

  • Ações Judiciais
  • Elaboração de defesas e acompanhamento processual
  • Recursos
  • Execução
  • Sustentação Oral nos Tribunais Regionais do Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho e Supremo Tribunal Federal.
  • Rescisão do contrato de trabalho
  • Dissídios Coletivos

Área Trabalhista Preventiva

  • Consultas e pareceres
  • Análise, elaboração e alteração de contratos.
  • Auditoria trabalhista
  • Negociação Coletiva

Área Previdenciária

  • Defesas administrativas
  • Mandado de Segurança
  • Ações judiciais em face de decisões administrativas

Área do Trabalhador

  • Reclamação Trabalhista com o objetivo de revisar as irregularidades referentes a do Contrato de Trabalho; Rescisões; Férias; Horas Extras; Reenquadramento Salarial; Plano de Carreira; Justa Causa; Equiparação Salarial; Reintegração; Danos Morais; LER, Assédio Moral e etc.
  • Reclamação Trabalhista com pedido de Rescisão Indireta, para os casos em que o empregador não cumpre com as suas obrigações na relação de trabalho;
  • Prevenção e auxílio aos trabalhadores que ainda se encontram no emprego, mas necessitam de esclarecimentos.

Fale Conosco

ENDEREÇO:

Rua: Otávio Rodrigues da Cunha, n° 78- Jardim Karaiba.

ATENDIMENTO:

Segunda a Sexta | 8h – 18h 

ENDEREÇO: Rua: Otávio Rodrigues Da Cunha, N° 78- Jardim Karaiba.

ATENDIMENTO: Segunda a Sexta | 8h – 18h

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As relações entre empregador e empregado possuem uma série de regulamentações que devem ser seguidas rigorosamente. Quando isso não acontece a Póvoas Associados está pronta para assessorar ambas as partes com:

Área Trabalhista Contenciosa

  • Ações Judiciais
  • Elaboração de defesas e acompanhamento processual
  • Recursos
  • Execução
  • Sustentação Oral nos Tribunais Regionais do Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho e Supremo Tribunal Federal.
  • Rescisão do contrato de trabalho
  • Dissídios Coletivos

Área do trabalhador

  • Reclamação Trabalhista com o objetivo de revisar as irregularidades referentes a do Contrato de Trabalho; Rescisões; Férias; Horas Extras; Reenquadramento Salarial; Plano de Carreira; Justa Causa; Equiparação Salarial; Reintegração; Danos Morais; LER, Assédio Moral e etc.
  • Reclamação Trabalhista com pedido de Rescisão Indireta, para os casos em que o empregador não cumpre com as suas obrigações na relação de trabalho;
  • Prevenção e auxílio aos trabalhadores que ainda se encontram no emprego, mas necessitam de esclarecimentos.

 

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