Direito do Trabalho: o que você precisa saber

Direito do Trabalho: o que você precisa saber
Créditos: ProJuris

Direito do Trabalho é a área jurídica voltada às relações entre trabalhadores e empregadores.

Além disso, está entre as áreas do Direito mais requisitadas para 2021, junto a outras importantes carreiras jurídicas, diante da atual conjuntura.

Mas qual é a definição de Direito do Trabalho, além de todas as suas características e princípios?

Para ter acesso a tudo o que você precisa saber sobre Direito Trabalhista, fique conosco e acompanhe este conteúdo!

O que é Direito do Trabalho?

Também chamado de Direito Trabalhista, é um ramo do Direito privado voltado a regular relações de trabalho, de acordo com os princípios e leis trabalhistas.

Além disso, podemos citar a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) como algo que foi e até hoje é de extrema importância para determinar garantias do Direito do Trabalho e, a partir dela, esforços dos trabalhadores para a conquista de direitos.

Por fim, como já citamos anteriormente, é um dos ramos mais importantes do direito privado para a sociedade atual.

Princípios do Direito do Trabalho

Como todas as áreas do Direito, o Direito do Trabalho é norteado por princípios que definem a ótica sobre as normas e regras desta carreira jurídica.

Portanto, esses princípios são muito importantes para a efetiva aplicação das regras expostas na CLT nas relações jurídicas trabalhistas. Confira cada um deles a seguir:

  • Princípio da proteção
  • Da continuidade
  • Princípio da primazia da realidade
  • Da intangibilidade salarial
  • Princípio da inalterabilidade contratual lesiva
  • Da irrenunciabilidade de direitos

Características do Direito do Trabalho

Entre as características identificadas no Direito do Trabalho, podemos destacar a função de tutelar o trabalhador, já que as posições são de hipossuficiência e subordinação, entre empregador e trabalhador.

Em segundo lugar, temos a imperatividade, destacando que as normas trabalhistas devem ser cumpridas por todas as partes envolvidas.

Na sequência, temos a justiça social, visto que o Direito do Trabalho age para corrigir a relação de desigualdade entre empresário e trabalhador e, assim, promover os fins sociais almejados pela sociedade.

Por fim, a área também trabalha na socialidade ou humanização, a prevalência dos interesses sociais sobre os individuais.

Gostou do nosso conteúdo? Compartilhe com outros profissionais, e até a próxima!

Deixe uma resposta